根據公司《績效考核管理辦法》，經辦公會議綜合評定在2020年4月份，經營部李昌琴同志、財務部張蕓瑄同志被評選為當月優秀員工。李昌琴同志來公司兩個月，用最快的時間學會公司投標文件資審的制作，熟悉公司的業績及人員證書，能獨立完成每個項目的投標文件，經常加班封標，第二天照常到公司上班開標、制作標書等,在入職以來，資料方面從未出現任何錯誤；張蕓瑄同志為了完成調整公司09年-19年歷年賬務問題，利用周未休息時間在公司加班，從不遲到早退，他們的工作態度、無怨無悔的工作精神值得我們各位員工學習。 望授表彰的員工珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再勵，勤勉工作。同時希望公司全體員工以先進員工為榜樣，振奮精神、團結奮進，為實現公司目標任務而努力奮斗。

根據公司《績效考核管理辦法》，經辦公會議綜合評定在2020年3月份，工程部王小強部長、財務部楊白雪同志被評選為當月優秀員工。王小強部長不畏艱辛、不怕環境條件的惡劣在德昌項目上一去就是半個月的常駐，親自指導項目部，基本解決了管理無序工期滯后的局面；楊白雪同志為了完成公司的賬務年度結算，利用周未休息時間在公司加班，從不遲到早退，他們的工作態度、無怨無悔的工作精神值得我們各位員工學習。 望授表彰的員工要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，勤勉工作。同時希望公司全體員工以先進員工為榜樣，振奮精神、團結奮進，為實現公司目標任務而努力奮斗。

根據公司《績效考核管理辦法》，經綜合評定在2020年2月份疫情期間，行政部鄧桃紅同志、經營部程盛同志被評選為優秀員工。 望受表彰的員工珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，勤勉工作。同時希望公司全體員以先進為榜樣，振奮精神、團結奮進，為實現公司目標任務而努力奮斗。

為了增強立法的公開性和透明度，提高立法質量，現將《保障農民工工資支付條例（草案征求意見稿）》公開征求意見。

在剛剛過去的12月份，公司丁鵬、徐建才、李亞軍、甘露、李庚、陳曉蓮、程盛7名員工一次性通過了四川省2018下半年公路水運工程施工企業主要負責人和安全生產管理人員考核，其中丁鵬取得了交安A證；徐建才、李亞軍、甘露取得了交安B證；李庚、陳曉蓮、程盛取得了交安C證。為了激勵先進，充分調動全體員工的自主學習積極性，經公司辦公室會議決定，對以上7名員工通報表揚，并依據川建基字[2018]8號文件，每人獎勵現金壹仟元，以資鼓勵！同時希望全體員工在今后的工作中更加勤奮、努力，為公司的穩固和健康發展貢獻自己的力量。